Die Kanzlei Wortmann & Partner bietet lebenslang sichere Arbeitsplätze. Wenn bei uns Mitinhaber*innen aus Altersgründen ausscheiden, führen jüngere Partner*innen die Kanzlei in die Zukunft. So sichern wir eine nachhaltige Arbeit und die Kontinuität in Beratung, Betreuung und Beschäftigung über Generationen hinweg.

Für unsere Mandant*innen sind wir qua Leistung und Größe eine gute Alternative zu den multinationalen Beratungskonzernen. Deshalb können wir unseren Mitarbeiter*innen eine Vielzahl attraktiver Aufgaben im fachlichen wie im organisatorischen Bereich bieten.

Wir fordern und wir fördern jeden Einzelnen, der in unser Team kommt. Jeder kann seine persönlichen Karriere-Ziele erreichen – wenn er nachhaltig bereit ist, immer mehr Fachwissen und Qualifikationen zu erwerben sowie an seiner Persönlichkeit zu arbeiten.

Wir haben viel zu tun. Und wir können Arbeit organisieren. Deshalb ist es uns möglich, die Arbeitszeit selbst temporären Bedürfnissen unserer Kolleg*innen anzupassen. So wird Familie und die Pflege von Angehörigen möglich. Oder Hobbys bekommen mehr Raum.

Wer unser Unternehmen am stärksten voranbringt verdient das höchste Gehalt. Dieses Prinzip der individuellen und leistungsgerechten Vergütung gilt bei uns für alle Mitarbeiter*innen. In jährlichen Mitarbeiter*innengesprächen besprechen wir die erfüllten Leistungs- und Gehaltskriterien.

Unsere effizienten Abläufe wurden detailliert durchdacht, im Team erarbeitet und werden fortlaufend weiterentwickelt. Unser Qualitätsmanagement-System wurde bereits mehrfach zertifiziert und für den Bereich "Personalwesen" mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbands Westfalen-Lippe ausgezeichnet. So sichern wir die Qualität unserer Arbeit, so garantieren wir unseren Mandant*innen eine maximale Leistung. Unsere Werkzeuge sind ausgefeilt, unsere Technik ist immer auf einem aktuellen Stand.

Unser Gebäude, das alte Landratsamt auf dem Reckenberg, ist uns lieb: Hier denken wir Neues, hier ringen wir miteinander um die richtigen Strategien. Hier feiern wir Erfolge. Von hier aus starten auch unsere Familienfeste oder gemeinsame Ausflüge. Das Miteinander ist uns wichtig.

Unser Standort Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle im wirtschaftsstarken Kreis Gütersloh. Die Stadt bietet Singles wie Familien ein attraktives Umfeld – das Wohnen ist bezahlbar, die Wege zu Kita und Schulen sind kurz, Arbeitsplätze für die Lebenspartner gibt es reichlich.

Mehr Informationen zur Stadt Rheda-Wiedenbrück
Imagefilm der Stadt Rheda-Wiedenbrück
Infofilm über den Wirtschaftsstandort Rheda-Wiedenbrück
Infofilm über den Kreis Gütersloh
Mehr Informationen zum Erfolgskreis Gütersloh

Das Leben im überschaubaren Mittelzentrum ist ebenso sicher wie komfortabel. Ob Reiten oder Golfen, ob Shopping oder Kultur – das meiste findet sich vor Ort oder in der Nähe. Und zu den nächsten Lifestyle-Großstädten Münster, Düsseldorf oder Köln ist es auch nicht weit.

Uns ist wichtig, dass es unseren Mitarbeiter*innen und deren Familien gut geht. Deshalb helfen wir insbesondere bei Notsituationen wie Krankheit und Pflege aber auch Ortsfremden bei der Eingewöhnung vor Ort. Auszubildende, junge Berufsträger*innen oder High-Professionals – alle bekommen eine Pat*in zur Seite gestellt.